Вопрос:

Предусмотрена ли прямая выплата пособия по беременности и родам Фондом социального страхования?

Моя супруга в настоящее время беременна вторым ребенком. В конце июля по сроку ей положено уходить в отпуск по беременности и родам. Однако, организация, в которой она работает, находится на стадии банкротства (банкротом еще не признана), счета арестованы за неуплату налогов и взносов, зарплата не выплачивается с начала текущего года. Подскажите, пожалуйста, как нам быть в этой ситуации? Имеем ли мы право требовать выплаты пособия от ФСС напрямую?
  • Вопрос: №2019 от: 2015-07-15.
Ответ:
Позвоните сейчас и получите
предварительную консультацию:
8-912-343-72-22
8 (3532) 29-61-71

По существу заданного вопроса сообщаем следующее.

В соответствии с частью 1, 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации государство гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Федеральный закон от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее по тексту - Закон № 81) устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства; виды гарантированных государством пособий гражданам, имеющих детей, а также круг лиц, имеющих право на их получение.

Данным законом установлено пособие по беременности и родам, которое выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов.

Согласно Федеральному закону № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее по тексту - Закон № 255-ФЗ) обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам.

В соответствии со статьей 13 Закона № 255-ФЗ назначение и выплата пособия по беременности и родам осуществляется страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Таким образом, право на получение пособия по беременности и родам имеют застрахованные лица, т.е. лица, работающие по трудовым договорам.

В соответствии со статьей 14 Закона № 255-ФЗ пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе, за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Согласно п. 4 ст. 13 Закона № 255-ФЗ назначение и выплата пособий осуществляются территориальным органом страховщика в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособием, либо в случае невозможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, а также в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу.

Таким образом, назначение и выплата пособия по беременности и родам Фондом социального страхования напрямую возможны только в том случае, если работодатель не имеет средств на банковском счете, предприятие (организация) закрыто или местонахождение работодателя неизвестно.

Дополнительно сообщаем, что согласно п. 6 ст. 22 Федерального закона от 08 августа 2001 года № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» юридическое лицо считается прекратившим свою деятельность после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

Открытие в отношении организации конкурсного производства не является основанием для назначения и выплаты территориальным органом страховщика пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством застрахованному лицу.

Рекомендуем Вам обратиться за консультацией в приемную адвоката Ивлева Сергея Сергеевича по адресу: г. Оренбург, ул. Шевченко 20 В, офис 414, тел.: 8-912-343-72-22.

Внимание! Информация, предоставленная в статье, актуальна на момент ее публикации.

Яндекс.Метрика