Может ли руководитель (директор, главный врач) организации быть руководителем контрактной службы
- Вопрос: №360 от: 2014-01-16.
предварительную консультацию:
8 (3532) 26-16-01
Согласно ч. 1 ст. 38 Закона 44-ФЗ заказчики, совокупный годовой объем закупок которых в соответствии с планом-графиком превышает сто миллионов рублей, создают контрактные службы (при этом создание специального структурного подразделения не является обязательным).
В силу ч. 3 ст. 38 Закона 44-ФЗ контрактная служба действует в соответствии с положением (регламентом), разработанным и утвержденным на основании типового положения (регламента), утвержденного федеральным органом исполнительной власти по регулированию контрактной системы в сфере закупок.
В настоящее время принят Приказ Министерства экономического развития РФ от 29 октября 2013 г. N 631 «Об утверждении Типового положения (регламента) о контрактной службе».
Согласно п. 9 Приказа МЭР РФ от 29 октября 2013 г. N 631 контрактную службу, которая создается как контрактная служба без образования отдельного подразделения, возглавляет один из заместителей руководителя Заказчика.
Следовательно, если формально исходить из совокупности вышеуказанных норм, то руководитель организации не может являться руководителем контрактной службы.
Однако, из анализа правонарушений, предусмотренных КоАП РФ, отсутствует наказание или правонарушение в связи с вышеописанной ситуацией.
Таким образом, можно сделать вывод, что при совмещении должностей руководителя организации и руководителя контрактной службы наказание не последует, т.к. не предусмотрено законодательством РФ.