На какую компенсацию я имею право при сокращении?

Адвокат Горобец Игорь Юрьевич

Позвоните сейчас и получите
предварительную консультацию:

8-912-343-72-22
8 (3532) 29-61-71

Согласно действующему трудовому законодательству (ст. 178 Трудового Кодекса РФ), при сокращении Вы имеете право на следующие выплаты:

• заработную плату за период, фактически отработанный работником и не оплаченный работодателем – то есть до момента издания приказа об увольнении;
• компенсацию за неиспользованный отпуск;
• выходное пособие в размере месячного оклада. Плюс обеспечение Вас месячным окладом на период трудоустройства, но не более 2х месяцев;
• дополнительное выходное пособие в размере месячных окладов за 2 месяца, если работодатель не предупредил Вас о ликвидации за 2 месяца.